Aumento al salario mínimo y semana laboral de 40 horas

Por: Marcial Rodríguez Saldaña*

Una de las conquistas más relevantes de la Revolución Mexicana de 1910-1917, en cuanto a derechos sociales, fueron los derechos laborales, toda vez que la lucha de los obreros fue muy importante en la tercera transformación de nuestro país.


1.Los derechos laborales fueron incluidos en la Constitución Política de 1917, en razón de que los trabajadores jugaron un rol muy destacado en esta revolución. Como antecedentes inmediatos anteriores se pueden señalar las huelgas de Cananea, Sonora, del primero de junio de 1906 y la de Rio Blanco, Veracruz, del 7 de enero de 1907, las cuales fueron severamente reprimidas por el gobierno del dictador Porfirio Díaz. Luego hay que destacar la participación de la Casa del Obrero Mundial, fundada el 22 de septiembre de 1912, que promovió la educación en la clase obrera y formó batallones rojos.

Dentro de esos derechos laborales, se encuentra el derecho al salarió mínimo. Este se estableció así, en razón de que los obreros en el periodo del porfiriato, eran sometidos a largas jornadas de trabajo y a salarios miserables.

  1. El artículo 123 de la Constitución mexicana en el segundo párrafo de la fracción VI, establece que: ¨Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas.¨
    Durante los gobiernos neoliberales, ilegítimos, autoritarios y en muchos casos represores, no respetaron los postulados de los derechos sociales conquistados en la Revolución Mexicana, toda vez que siempre privilegiaron los intereses de los grupos de poder empresarial, en detrimento de los derechos de las y los trabajadores.
    Mientras los precios de los productos de consumo básico de una persona o familia los aumentaban con frecuencia, los salarios mínimos tenían aumentos insignificantes, por lo que el salario del trabajador perdía periódicamente su valor adquisitivo. Los gobernantes tecnócratas enemigos de la clase obrera argüían falsamente que si aumentaban los salarios se iba a provocar el aumento a la inflación, sin embargo, durante los gobiernos de Miguel de la Madrid, Salinas , Zedillo y Peña Nieto, hubo elevadas inflaciones económicas y escaso aumento a los salarios.
  2. Con Peña Nieto el salario mínimo diario en el 2012 era de 62.33 pesos y al terminar su mandato era de 88.36 pesos -un aumento de cuatro pesos con tres centavos por año- mientras que al concluir el mandato de Andrés Manuel López Obrador, el salario mínimo diario en el 2024 era de 248.93 pesos, lo que representó un incremento con AMLO muy notable, del 281 por ciento.
    Con la actual presidenta de la república Claudia Sheinbaum Pardo, en el 2025 aumentó un 12 por ciento el salario mínimo diario y ahora ha anunciado para el 2026 un incremento del 13 por ciento, esto es un 25 por ciento en dos años, para llegar a 309.50 pesos. Esto sí es un ejemplo de saber representar bien al pueblo a las y los trabajadores de nuestro país.
    Para los herederos de los gobiernos neoliberales y represores del pueblo, que se jactan de que saben gobernar, sí efectivamente con esto se demuestra que si saben gobernar pero a favor de ellos mismos, de los grupos de poder empresarial y en contra de la clase obrera.
    Otro anuncio muy importante de la presidenta CSP, consiste en la aprobación de la jornada laboral semanal de 40 horas, de forma gradual a partir del 2027 y entrará totalmente en vigor en el 2030.
    Las decisiones de aumento al salario y la jornada laboral de 40 horas semanales, se han tomado a iniciativa del gobierno, con el acuerdo de las representaciones de trabajadoras/es y de los empresarios, lo que demuestra la capacidad de la presidenta Sheinbaum de conducción política del país y de conciliación entre la clase obrera y las organizaciones empresariales.
    Los aumentos al salario mínimo de las y los trabajadores a partir de que asumió la presidencia AMLO y ahora con CSP, demuestran el compromiso de un proyecto con vocación social de la Cuarta Transformación de México.
    *Maestro emérito de la Universidad Autónoma de Guerrero
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