Berenice Reyes/IRZA
Chilpancingo, Gro., La dirigencia de la Sección 14 del SNTE manifestó su enérgico rechazo a los requerimientos instruidos por la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), para que directores y supervisores comparezcan a manera de “presión e incertidumbre” en relación a una auditoría al Fondo para la Nómina Educativa y Gasto de Operación (FONE).
La representación sindical consideró que la manera en que se está requiriendo la comparecencia del magisterio estatal puede constituir un acto de intimidación y hostigamiento laboral.
A través de un comunicado, el dirigente de la Sección 14, Silvano Palacios Salgado, lanzó “un enérgico rechazo” al contenido del Oficio número 1.2.1867/2026, de fecha 02 de octubre de 2026, relacionado con la Auditoría 925 FONE.
La Auditoría del FONE es un procedimiento de fiscalización realizado de manera periódica por la Auditoría Superior de la Federación (ASF), para asegurar que los recursos federales destinados al pago de los maestros de educación básica y normal se ejerzan con total transparencia y apego a la ley.
Pero, la dirigencia sindical consideró necesario que se precise el ámbito de competencia de cada autoridad involucrada en los procesos derivados de auditorías y fiscalización, a efecto de evitar que la estructura educativa sea utilizada para ejercer presiones indebidas sobre quienes desempeñan funciones directivas y de supervisión.
“Anunciamos que, por lo anterior, ningún director o supervisor estará solo. Las y los trabajadores que sean requeridos deberán informar inmediatamente a su representación sindical y, en caso de acudir, hacerlo con acompañamiento sindical y bajo protesta, solicitando que se precise por escrito el objeto y fundamento del requerimiento y que se levante la minuta o constancia correspondiente de la reunión”, añade el documento hecho llegar a los directivos docentes a través de las delegaciones sindicales.
Destacó su respaldo, acompañamiento y solidaridad permanente con los trabajadores, particularmente con directores y supervisores, ante cualquier notificación o requerimiento emitido por la SEG “que pudiera generar incertidumbre, presión o afectación a sus derechos laborales”.
También solicitó a los secretarios delegacionales, así como representantes sindicales de Centros de Trabajo, mantenerse en comunicación permanente con la estructura sindical e informar de manera inmediata cualquier requerimiento, citatorio, notificación o situación que pudiera afectar a directores, supervisores o cualquier otro trabajador de la educación.