Vicky Barrios
Iguala, Guerrero, Abril 28.- Con el objetivo de dar certidumbre y legalidad al convenio de un paquete funerario que se mantenía con la empresa Funerales “Rueda”, la secretaria general de la Sección X del SUSPEG, Gabriela Trujillo Valle, sostuvo una reunión con 180 agremiados que laboran en diversas áreas del Ayuntamiento Municipal.
Explicó que dicho convenio estaba vigente del 2025 al 2029, mediante el cual la administración descontaba a cada trabajador, vía nómina, 45 pesos quincenales que eran depositados a la señora Helen Rueda Mazón. Sin embargo, debido a los problemas que enfrenta la funeraria desde enero, los descuentos han continuado, pero no se han podido entregar a la empresa.
Trujillo Valle señaló que, pese a esta situación, la señora Helen Rueda, a través de otra funeraria propiedad de familiares, ha brindado el servicio a tres beneficiarios. No obstante, la administración municipal decidió dar por concluido el convenio, por lo que los descuentos realizados serán devueltos a los trabajadores en fechas próximas.
La dirigente sindical destacó que este seguro funerario representa un apoyo importante para los trabajadores, ya que la mayoría cuenta con recursos limitados. Por una cuota de 45 pesos quincenales, tenían derecho a servicios como ataúd, sillas, equipo de velación, carroza y acompañamiento al panteón en caso de fallecimiento de un familiar.
Durante la reunión, se analizó la posibilidad de contratar nuevamente este servicio con otra funeraria para no dejar desprotegidos a los trabajadores, aunque ahora sería de forma individual. El pago ya no se realizaría vía nómina, sino directamente a la funeraria en uno o dos pagos anuales, utilizando para ello el dinero que el Ayuntamiento les reintegrará, más la diferencia que resulte.
Finalmente, Trujillo Valle informó que el acuerdo entre el SUSPEG y los agremiados establece que los descuentos correspondientes de enero a marzo serán devueltos al sindicato para cubrir el adeudo con la señora Helen Rueda, mientras que el descuento aplicado en la primera quincena de abril será reintegrado directamente al trabajador en la segunda quincena del mismo mes.